“从近几年查办的案件来看，党员干部违纪呈现年轻化，这也给我们的年轻干部敲响了警钟，希望大家要以案为鉴，保持清醒，守牢底线，明白纪律和规矩既是‘紧箍咒’，也是‘护身符’……”3月11日，达日县纪委监委主要负责人围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，以扣好廉洁从政的“第一粒扣子”为主题，在“新苗”干部培训班上为年轻干部讲授廉政专题课。
这是达日县纪委监委对年轻干部开展经常性纪律教育的一个缩影。该县纪委监委抓住年轻干部成长“链条”，从德、纪、法意识的塑造和巩固入手，多维度、多形式开展有针对性的纪律教育。一是与组织、人事部门建立沟通协商机制，紧盯选拔任用、晋级晋升、评先评优等重要节点，以任前廉政考试、谈话等方式对年轻干部进行“廉情体检”。二是通过在新录用公务员初任培训、年轻干部警示教育大会、年轻干部廉政座谈会等活动中上好廉政课，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
“片中的典型案例就发生在我们身边，他声泪俱下、反省忏悔的画面，让我内心受到了极大的震撼，‘案中人’的教训极为深刻，作为一名年轻干部，我要引以为戒，警钟长鸣，消除侥幸心理，时时绷紧党纪国法这根弦，敬畏法纪、敬畏权力，如履薄冰，谨慎用权、干净用权。”在达日县“新苗”干部培训班上，一名90后年轻干部在观看《赌输的青春》警示教育片后深有感触地说。
忠告要早提，警钟须常敲。该县纪委监委着眼于一体推进“三不腐”，把警示教育打造成党员干部成长的“必修课”，用好用足违纪违法典型案例这个“活教材”，通过召开警示教育大会、通报违纪违法典型案例、组织干部旁听庭审、开展廉政“微讲堂大家谈”等方式，综合施策，推动“走心式”学习、“点穴式”提醒、“沉浸式”体验、“解剖式”自查，让廉政警示教育以更直观、更生动、更震撼的方式触及灵魂，达到“接地连心”的效果。
与此同时，该县纪委监委把党委主体责任、纪委监委监督责任、部门教育管理责任贯通起来，坚持党性党风党纪一起抓，加强压力传导，确保责任落实。一是督促指导各派驻纪检监察组、各乡镇纪委充分发挥“近距离”“全天候”监督优势，当好“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”，因人因岗设立“探头”，重点聚焦履职尽责、廉洁自律、作风建设等方面情况开展监督。二是对出现的苗头性倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查或予以诫勉，防止小毛病演变成大问题；对违纪违法问题线索，依纪依法严肃处置，将抓早抓小、防微杜渐理念融入年轻干部教育管理监督日常。三是针对被处分年轻干部这一群体，坚持做好暖心回访教育，个性化设计一人一方案，通过做深做细访前排摸、访中疏导、访后跟踪，做深做实监督执纪“后半篇文章”。
“加强年轻干部教育管理监督是一项系统工程，我们将不断促进年轻干部日常监督系统化、专项治理重点化，‘教’在日常、‘管’在平常、‘督’在经常，助力年轻干部行稳致远。”该县纪委监委相关负责人表示。 |